I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - PROCESO CAS N° 026-2017-ACFFAA
» Formación General:
• Titulado (a) en Derecho y/o administración y/o economía, o afines.
• Estudios concluidos de maestría en administración o gestión pública u otros afines.
» Experiencia laboral:
• Experiencia laboral de ocho (08) años en el sector público o privado.
• Experiencia profesional específica de cuatro (04) años en el sector público en materias relacionadas a las contrataciones del estado y/o derecho administrativo.
• De preferencia, haber participado como miembro de Comités de Selección.
» Conocimientos:
• Conocimiento en derecho administrativo, procedimientos administrativos y contratación pública.
• Conocimiento en elaboración de normas (Reglamentos, Directivas y otras) en el sector público.
• Dominio de los portales SEACE V.2 - V.3
• Dominio de herramientas Office.
» Curso:
• Diplomado en Contrataciones del Estado (mínimo 80 horas).
• Curso en la ley N930225 (mínimo 30 horas).
• Certificación OSCE vigente.
» Competencias: Compromiso, Organización y Planificación, Orientación a Resultados, Trabajo bajo presión, Iniciativa.
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
• Elaborar y proponer al Director de Procesos de Compras los llneamientos y disposiciones necesarias para la optimización de los procesos de compras a cargo de la Agencia.
• Integrar los grupos técnicos de trabajo o participar en las reuniones en las que sea designado para atender asuntos especializados de competencia de la Dirección de Procesos de Compras.
• Emitir opinión legal y brindar asesoramiento especializado sobre aspectos relativos a la normativa de contrataciones del estado, la normativa especial de la Agencia y los procesos de compras de su competencia, entre otros, que sean puestos a su consideración por el Director de Procesos de Compras.
• Desempeñarse como miembro de los diferentes Comités de Selección en el mercado nacional o extranjero y participar en la elaboración de los informes técnicos referentes a dicha actividad.
• Asesorar al Director de Procesos de Compras en los asuntos relacionados al desarrollo de los procedimientos de selección corporativos o por encargo de las instituciones bajo el ámbito de competencia de la Agencia, en el mercado nacional y extranjero, que le hayan sido designados.
• Elaborar informes relacionados con los procesos de selección en el mercado nacional y extranjero, que le hayan sido designados, y presentarlos para aprobación del Director de Procesos de Compras.
• Asesorar a los Comités de Selección que se nombren para las contrataciones en el mercado nacional y extranjero.
• Formular y revisar la legalidad de las bases de los procesos de contratación en el mercado nacional y extranjero, para verificar que estas cumplan con la normativa vigente en materia de contratación pública y demás disposiciones relacionadas al objeto de la contratación.
• Realizar el ingreso de información de las diferentes etapas del procedimiento de selección al Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado (SEACE). Verificar la conformidad de la documentación contenida en los expedientes de contratación que le hayan sido asignados y custodiarla hasta su remisión a la Dirección de Ejecución de Contratos.
• Preparar el expediente de contratación para ser trasferido a la Dirección de Ejecución de Contratos, una vez que la buena pro haya sido consentida o quedado administrativamente firme.
• Mantener en reserva la información clasificada obtenida en el ejercicio de sus actividades.
• Otras funciones que sean asignadas por el Director de la Dirección de Procesos de Compras.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO
» Lugar de prestación del servicio: Agencia de Compras de las Fuerzas Armadas
» Duración del Contrato:
Inicio: Al día siguiente de la firma de contrato.
Término: 31 de Diciembre de 2017
» Remuneración mensual: S/ 9,000.00 (Nueve mil y 00/100 Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.