CAS N° 089: ESPECIALISTA LEGAL
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario en Derecho
Experiencia:
• Experiencia general mínima no menor de seis (06) años en el sector
público o privado.
• Experiencia específica mínima no menor de tres (03) años realizando
labores de analista en funciones relacionadas a la profesión en el sector
público o privado
• Experiencia específica mínima no menor de dos (02) años realizando
labores de analista en funciones relacionadas a la profesión en el sector
público.
Conocimientos:
• Conocimiento en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su
reglamento.
• Conocimiento de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
• Conocimiento del régimen disciplinario
• Conocimiento de Ofimática Nivel Básico.
Cursos y programas de especialización:
• Diplomado en Derecho Administrativo.
• Curso en Procedimiento Administrativo Disciplinario o Sancionador.
Competencias: Compromiso, proactividad, responsabilidad y confiabilidad técnica.
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Recursos Humanos
Remuneración: S/. 7,000.00 soles
Plazo para postular: Del 27 de marzo al 02 de abril del 2019
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución
POSTULA AQUÍ
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CAS N° 090: ESPECIALISTA EN SELECCIÓN DE PERSONAL
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario en Ingeniería Industrial, Administración,
Ingeniería Administrativa, Recursos Humanos o Psicología.
Experiencia:
• Experiencia general mínima no menor de seis (06) años en el sector
público o privado.
• Experiencia específica mínima no menor de cinco (05) años realizando
labores de analista en oficinas, unidades o áreas de recursos humanos
en el sector público o privado. De los cuales dos (02) años debe ser
realizando labores en selección de personal en el sector público o
privado.
Conocimientos:
• Conocimiento en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su
reglamento.
• Conocimiento de los procesos de selección.
• Conocimiento del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos.
• Conocimiento de Ofimática Nivel Básico.
Cursos y programas de especialización:
• Diplomado en Recursos Humanos, Gestión del Factor Humano, o
Gestión en Talento Humanos
• Curso en la Ley del Servicio Civil o el Sistema Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos.
Competencias: Compromiso, proactividad, responsabilidad y confiabilidad técnica
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Recursos Humanos
Remuneración: S/. 6,000.00 soles
Plazo para postular: Del 27 de marzo al 01 de abril del 2019
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución
POSTULA AQUÍ
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