CAS N° 002: Coordinador/a de Gestión de Desarrollo de Recursos
Humanos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
Titulado/a universitario/a en Administración y/o
Psicología y/o Derecho y/o Ingeniería Industrial
y/o Economía y/o Relaciones Industriales
Egresado de Maestría en Recursos Humanos y/o
Gestión Púbica
Experiencia:
Experiencia General:
Seis (06) años de experiencia general, ya sea en
el sector público y/o privado.
Experiencia Específica:
Cuatro (04) años realizando funciones
relacionadas a la gestión de recursos humanos
en el sector público y/o privado. De los cuales
dos (02) años deben ser en el sector público.
El nivel mínimo del puesto requerido en la
experiencia específica es Especialista.
Habilidades o Competencias: Análisis, organización de información, planificación y síntesis.
Conocimientos Técnicos: Gestión Pública; Legislación Laboral Vigente;
Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos
Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos : Conocimiento en procesador de textos, hojas de
cálculo y programa de presentaciones a nivel
básico.
Lugar de prestación del servicio: El servicio será prestado en la Sede Central del
Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.
Remuneración: S/. 12,000.00 Soles
Plazo para Postular: 02 de Febrero del 2021
COMO POSTULAR: Registro y/o inscripción de la hoja de vida (CV) del postulante en la siguiente dirección electrónica:
POSTULA AQUÍ
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Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)(Ubicar el CAS N° 002- 2021)