CAS N° 081: COORDINADOR LEGAL DE RECURSOS HUMANOS
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
• Título Profesional en la carrera universitaria de
Derecho.
• Colegiatura y habilitación vigente.
Experiencia:
• Experiencia laboral general de cinco (05) años en el
sector público y/o privado.
• Experiencia laboral específica de cuatro (04) años
realizando funciones afines al puesto en el sector
público y/o privado.
• Experiencia laboral específica de cuatro (04) años en
el sector público.
• Experiencia mínima en el puesto de especialista o
similares.
Cursos y/o estudios de especialización:
• Programa de Especialización en Recursos Humanos o
Derecho Administrativo.
• Curso en Auditoría y control Gubernamental o Derecho
Laboral (90 horas acumulables).
Competencias: Orientación a resultados, Planificación, Trabajo en
equipo, Capacidad de análisis y Control.
Conocimientos:
• Derecho Laboral.
• Derecho Administrativo.
• Procedimiento Administrativo Sancionador.
• Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público.
• Auditoría y Control Gubernamental.
• Ofimática Nivel Básico.
Lugar de prestación del servicio: Lima
Remuneración: S/ 10,000.00 soles
Plazo para postular: El 28 de mayo del 2019(Hora: de 08:30 a
16:30) - Los correos recibidos fuera de la fecha y hora indicada no se tomarán en cuenta como parte del proceso.
COMO POSTULAR: Presentación del expediente de postulación debidamente
escaneado y convertido a PDF en un (01) solo archivo hasta
ocho (08) Megabytes, en la siguiente dirección electrónica:
[email protected]
Asimismo, en el correo electrónico
deberá indicar claramente los nombres y apellidos del postulante, el número de proceso y el
cargo al que postula. De no cumplirse con estas exigencias, la propuesta figurará como NO
PRESENTADA, no apareciendo en los resultados de Evaluación Curricular.
•
Decarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)
•
Decarga aquí Ficha Curricular
•
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CAS N° 082: SUPERVISOR LEGAL DE ST
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional en la carrera universitaria de
Derecho.
Experiencia:
• Experiencia laboral general de cinco (05) años en el
sector público y/o privado.
• Experiencia laboral específica de cuatro (04) años
realizando funciones en materia legal y/o afines al
puesto en el sector público y/o privado.
• Experiencia laboral específica de cuatro (04) años en
el sector público.
• Experiencia mínima en el puesto de especialista o
similares.
Cursos y/o estudios de especialización:
• Programa de Especialización en Recursos Humanos o
Contrataciones con el Estado o Derecho
Administrativo.
• Curso en Procedimiento Administrativo Sancionador o
Derecho Civil o Derecho Laboral (60 horas
acumulables)
Competencias: Orientación a resultados, Planificación, Trabajo en
equipo, Capacidad de análisis y Control.
Conocimientos:
• Derecho Laboral.
• Derecho Administrativo.
• Procedimiento Administrativo Sancionador.
• Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público.
• Ofimática Nivel Básico.
Lugar de prestación del servicio: Lima
Remuneración: S/ 10,000.00 soles
Plazo para postular: El 28 de mayo del 2019(Hora: de 08:30 a
16:30) - Los correos recibidos fuera de la fecha y hora indicada no se tomarán en cuenta como parte del proceso.
COMO POSTULAR: Presentación del expediente de postulación debidamente
escaneado y convertido a PDF en un (01) solo archivo hasta
ocho (08) Megabytes, en la siguiente dirección electrónica:
[email protected]
Asimismo, en el correo electrónico
deberá indicar claramente los nombres y apellidos del postulante, el número de proceso y el
cargo al que postula. De no cumplirse con estas exigencias, la propuesta figurará como NO
PRESENTADA, no apareciendo en los resultados de Evaluación Curricular.
•
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