CAS N° 002: ESPECIALISTA EN DESARROLLO HUMANO
Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título universitario en Administración o Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas o Psicología o Relaciones Industriales.
Experiencia: • Experiencia general de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia especifica de tres (03) años realizando funciones relacionadas al puesto y/o en áreas de recursos humanos en el sector público y/o privado, de los cuales dos (02) años realizando labores en el sector público.
Competencias: • Trabajo en Equipo.
• Vocación de Servicio.
• Pensamiento Analítico.
• Comunicación Asertiva
• Orientación a Resultados
Curso y/o Estudios de Especialización: • Diplomado y/o Programa de Especialización Recursos Humanos o Gestión del Factor Humano o afines.
• Curso en Gestión de Rendimiento o Gestión de evaluación de desempeño o Gestión de la capacitación (mínimo 12 horas acumuladas).
Conocimientos para el puesto y/o cargo : • Régimen laboral D.L N° 1057 y 728.
• Conocimiento del Sistema de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil.
• Normatividad vigente sobre desarrollo de personal, capacitación y gestión del rendimiento.
• Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001.
• Ofimática a nivel básico.
Lugar de trabajo:SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD – SUSALUD – OGPER
Sueldo: S/. 7,000.00 soles
Plazo de postulación: Del 03 al 04 de febrero de 2020
Como postular: A través de la pagina web de la institución
POSTULA AQUI •
Descargar aquí BASES(convocatoria completa y cronograma) (Ubicar PROCESO CAS N° 002)
CAS N° 003: ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN
Vacantes: 1
Nivel de Estudios:Título universitario en Administración o Contabilidad o Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas.
Experiencia: • Experiencia general de tres (03) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia especifica de dos (02) años realizando funciones relacionadas al puesto y/o en áreas de recursos humanos en el sector público
Competencias: • Trabajo en Equipo.
• Vocación de Servicio.
• Organización de la Información.
• Comunicación Asertiva
• Orientación a Resultados
Curso y/o Estudios de Especialización: • Diplomado y/o Programa de Especialización en Recursos Humanos, Gestión Pública o afines.
• Curso de Gestión de Remuneraciones o Gestión de Compensaciones o Gestión de Planillas (mínimo 12 horas acumuladas).
Conocimientos para el puesto y/o cargo : • Régimen laboral Decreto Legislativo N° 1057 y N° 728.
• Decreto Legislativo N° 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público”.
• AFPNET, PDT PLAME, AIRHSP, MCPP -SIAF, T- Registro e INFORHUS.
• Legislación laboral.
• Ofimática nivel intermedio.
Lugar de trabajo: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD – SUSALUD – OGPER
Sueldo: S/. 6,500.00 soles
Plazo de postulación: Del 03 al 04 de febrero de 2020
Como postular: A través de la pagina web de la institución
POSTULA AQUI •
Descargar aquí BASES(convocatoria completa y cronograma) (Ubicar PROCESO CAS N° 003)