CAS N° 046: COORDINADOR/A DE GESTIÓN DEL EMPLEO
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
• Título Profesional de Administración o Economía o Relaciones Industriales.
• Colegiado y Habilitado
Experiencia:
• Experiencia laboral de siete (07) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia laboral de cinco (05) años en áreas de recursos humanos en el sector público y/o privado.
• Experiencia laboral de cuatro (04) años como coordinador y/o supervisor en áreas de recursos humanos del sector público.
Cursos y/o estudios de especialización:
• Diplomado o especialización en Gestión Pública.
• Especialización o curso en Regímenes Laborales
• Especialización o curso en Servicio Civil.
• Especialización o curso de Excel Intermedio.
Conocimientos:
• Conocimientos en documentos de gestión, modelos de Organización Estatal.
• Conocimientos en Normatividad en Sistemas de Recursos Humanos.
• Conocimientos en Sistemas administrativos de Gestión en Recursos Humanos
• Ofimática (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio
• Idioma (inglés) a nivel básico.
Lugar de prestación del servicio: Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del MINSA: Av. Salaverry N° 801 - Jesús María
Remuneración: S/. 10,000.00 soles
Plazo para postular: 09 de febrero 2021. Hasta las 23.59 horas.
COMO POSTULAR:
Presentar al correo electrónico
[email protected] la siguiente documentación:
1. ANEXO N° 07: Formato de Curriculum Vitae (sin documentar)
2. ANEXO N° 08: Declaración Jurada
3. Acreditaciones de ser necesario (SI LAS BASES LO INDICAN)
NOTA:
a) En el asunto del correo electrónico deberá
consignar::
• Número y cargo de la convocatoria a la
que postula.:
b) En el cuerpo del correo electrónico
deberá consignar::
• Nombres y Apellidos.:
• N° de DNI.:
• Número de la Convocatoria.:
• Cargo y área a la que postula. :
c) Los anexos deberán ser remitidos en
forma legible, que se puedan descargar y
visualizar, debidamente foliados,
firmados y en un solo archivo en formato
PDF:
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Descarga aqui bases (convocatoria completa y cronograma)
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Descarga aquí anexo N° 07
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Descarga aquí anexo N° 08