CAS N° 053: ESPECIALISTA DE EN PLANIFICACIÓN Y POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
• Titulo profesional universitario de Administración o Administración Pública o Gestión Pública o Ingeniería Industrial o Relaciones Industriales
• Egresado(a) de Maestría en Gestión Pública o Gestión de Políticas Públicas o Gobierno y Políticas Públicas.
Experiencia:
• Experiencia general de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica de cuatro (04) años en el sector público ejecutando labores como especialista en áreas de recursos humanos.
Competencias:
• Ley del Servicio Civil N° 30057
• Sistema Administrativo de Recursos Humanos.
• Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos.
• Documentos para el Tránsito al Servicio Ovil
• Documentos de gestión de recursos humanos en el sector público (CAP, PAP)
Cursos y/o estudios de
especialización:
• Programa de Especialización en Recursos Humanos.
• Curso de Especialización de Gestión por Procesos
Competencias:
Competencias cardinales
• Orientadón a resultados
• Vocación de servido
• Trabajo en Equipo
• Transparencia
Competencias Específicas
• Comunicación Efectiva
• Pensamiento Analítico
• Planificación y Gestión
• Visión estratégica
Lugar de prestación del servicio: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
En atención al Decreto Legislativo N° 1505, el cual establece medidas temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público ante la Emergenda Sanitaria ocasionada por el COVID -19, la jomada laboral podrá realizarse en forma remota, presencial o mixta.
Remuneración: S/. 10,000.00 Soles
Plazo para postular: Del 17 al 18 de junio del 2020
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución
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