I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS Nº 143-2018-UGEL.03
» Formación General:Técnico Profesional en computación e
informática.
» Experiencia laboral:
• Tres (03) años de experiencia laboral en el sector
público o privado
• Un (01) año de experiencia laboral como
coordinador o especialista de soporte técnico de los
recursos tecnológicos en instituciones educativas u
otra entidad pública o privada.
• En el caso de profesor en computación o
computación e informática o bachiller en educación:
dos (02) años como docente del área.
» Conocimiento para el puesto:
• Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de
información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y
aprendizaje (Evaluación Técnica).
• Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas
orientadas al logro de aprendizajes (Plataforma Moodle, entre otros).
• Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo
para la administración de recursos tecnológicos en el aula.
• Manejo de estrategias para realizar acompañamiento al docente en el
uso de las herramientas pedagógicas con TIC.
• Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje.
• De preferencia con conocimientos en administración de servidores en
plataforma Windows y/o Linux.
• Conocimientos sobre gestión escolar y normatividad JEC, Compromisos
de Gestión Escolar, R.M. 451-2014-MINEDU NT de implementación del
modelo JEC vigente
• Procesador de textos, hojas de cálculo y programa de
presentaciones (nivel intermedio).
» Cursos y programas de especialización:
• Curso de Ofimática como mínimo de 90 horas o curso de reparación o
mantenimiento de computadoras.
• Deseable cursos o diplomado o capacitación de integración de las TIC
en el proceso de aprendizaje o afines como mínimo de 90 horas.
» Habilidades o Competencias: Iniciativa, análisis, control, planificación.
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
• Planificar la gestión de las actividades que corresponde a los recursos tecnológicos,
acompañamiento y formación docente en el marco de la alfabetización digital y uso de
herramientas pedagógicas TIC.
• Promover, asistir y orientar a los docentes de las diferentes áreas curriculares en la incorporación
de las TIC en las sesiones de aprendizaje.
• Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos tecnológicos con los
que cuenta la IE.
• Desarrollar y ejecutar propuestas de formación en alfabetización digital al personal de la institución
educativa, en base al diagnóstico, para fortalecer estrategias de integración de las herramientas
tecnológicas a los procesos de aprendizaje.
• Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación con el equipo directivo y convocar
a reuniones con profesores de aulas de innovación (si lo hubiera), coordinadores pedagógicos y
responsables de aulas funcionales para promover la integración de las TIC en las sesiones de
aprendizaje.
• Coordinar con los docentes de Educación para el trabajo el uso adecuado de programas
informáticos que se empleen en ocupaciones con demanda en el mercado laboral, local y regional.
• Apoyar el desarrollo de las sesiones del área de inglés en el aula funcional TIC, verificando las
condiciones técnicas de los equipos y el uso de los mismos por parte de los estudiantes
Participar en actividades (capacitaciones, reuniones de trabajo, talleres y pasantías) relacionadas
a las TIC, previa coordinación con la dirección de la institución educativa, el mismo que son
programadas por el MINEDU, DRE, UGEL y otras entidades.
• Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informáticos y de
comunicación, asegurando el correcto funcionamiento, sistema eléctrico, sistema de pozo a tierra,
sistema pararrayos, sistema de alarmas y red de datos.
• Realizar soporte técnico a las evaluaciones online y/o offline que desarrolle el MINEDU para las
II.EE, JEC, en las distintas áreas curriculares y realizar la administración, configuración, despliegue,
recojo de resultados, sincronización de los resultados y gestión de los reportes.
• Reportar el estado y el cronograma de uso de los recursos tecnológicos al Coordinador
Administrativo y de Recursos Educativos de la IE, con la finalidad de mantener un mecanismo de
supervisión de los mismos.
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a las herramientas pedagógicas TIC y/o
aplicaciones, equipos informáticos y de comunicación, garantizando capacidad y operatividad de
los recursos tecnológicos de la IE.
• Realizar soporte técnico a las plataformas tecnológicas y pedagógicas TIC que desarrolle el MINEDU
para las II.EE, JEC en las distintas áreas curriculares, realizando la actualización, despliegue,
recopilación, sincronización entre otros.
• Elaborar procedimientos y formatos que permitan gestionar el estado y uso de los recursos
tecnológicos, los mismos que se deben reportar al coordinador administrativo y de recursos
educativos para su administración y control.
• Velar por la seguridad de las aulas funcionales TIC, así como, por la seguridad informática de los
recursos tecnológicos.
• Garantizar el uso adecuado del acceso a internet, utilizando mecanismos de seguridad que permite
el acceso solo a páginas de uso educativo, las páginas no permitidas se deben bloquear.
• Administrar, configurar y brindar soporte al servidor y los servicios implementados, tales como
DNS, DHCP, filtro de contenido, entre otros.
• Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto asignadas por el Órgano de Dirección
de la Institución Educativa.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO
» Lugar de prestación del servicio:Jurisdicción de la UGEL 03.
» Duración del Contrato: Tres (03) meses a partir de la fecha de suscripción del contrato,
pudiendo ser renovado en función a la necesidad institucional.
» Remuneración mensual: S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 soles).
Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
» Otras condiciones esenciales
del contrato:
• Jornada semanal máxima de 48 horas.
• No tener impedimentos para contratar con el estado.
• No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de
proceso de determinación de responsabilidades.
• No tener sanción por falta administrativa vigente.
• La supervisión de la labor efectuada por el trabajador
contratado estará bajo responsabilidad del Director de la IE
en la que preste servicios y quien tendrá la calidad de jefe
inmediato superior.
COMO POSTULAR
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Ver aquí Convocatoria completa y cronograma
» Plazo para postular: 02 de octubre del 2018(De 08:30 a.m. a 15:30 p.m.)
» Presentación de Documentos: Presentación de la hoja de vida documentada en la
siguiente dirección: Jr. Andahuaylas Nº 563 – Cercado de
Lima.
La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° VII.
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Descargar aquí bases
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Descargar aquí anexos y rotulo
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Descargar aquí formulario único de trámite(FUT)