CAS N° 059: ANALISTA DE GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y DEL RENDIMIENTO IVacantes: 1
Nivel de Estudios: Grado académico de Bachiller en
Administración o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
• Experiencia general mínima de tres (03)
años en el sector público y/o privado.
• Experiencia laboral mínima de dos (02)
años como auxiliar o asistente realizando
funciones relacionadas al puesto en el
sector público y/o privado.
• Experiencia laboral mínima de un (01) año
como auxiliar o asistente realizando
funciones relacionadas al puesto en el
sector público.
• Deseable experiencia de dos (02) años en
Oficinas de RRHH realizando labores
referidas a gestión de la capacitación y/o
gestión del rendimiento.
Cursos y/o Programas de Especialización: Cursos en gestión de recursos humanos
y/o gestión de la capacitación y/o gestión
del rendimiento en el sector público y/o
indicadores de gestión (mínimo 20 horas
acumulables).
Competencias:
• Orientación a resultados
• Vocación de Servicio
• Trabajo en equipo
• Capacidad de Análisis
Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimientos de la normativa que regula
el proceso de gestión de la capacitación y
rendimiento en el sector público.
Lugar de trabajo: Sede Central de PROVIAS NACIONAL.
Conforme a la modalidad de trabajo que
establezca el área usuaria para la vinculación.
Sueldo: S/. 5,000.00 soles
Plazo para postular: Del 17 de noviembre hasta las 16:30
pm del 18 de noviembre del 2022
Como postular: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución
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