CAS N° 001: ESPECIALISTA I EN RECURSOS HUMANOS Vacantes: 1
Nivel de Estudios:
• Título Profesional Universitario en la carrera de
Administración, Ingeniería, Relaciones Industriales o
Medicina.
• Colegiatura y habilitación vigente
Experiencia:
• Experiencia laboral general de cuatro (04) años en el
sector público y/o privado.
• Experiencia laboral específica de tres (03) años
realizando funciones afines al puesto en el sector público
y/o privado.
• Experiencia laboral específica de un (01) año en el sector
público.
• Experiencia mínima en el puesto de analista o similares.
Cursos y/o estudios de especialización:
• Programa de Especialización en Seguridad y Salud en el
Trabajo y/o Salud Ocupacional.
• Curso en Gestión Pública y/o Recursos Humanos y/o
Gestión de Prevención y/o Evaluación y/o Control de los
Riesgos Laborales y/o Gestión de la Calidad y/o
Sistemas Integrados de Gestión (mínimo 50 horas
acumulables).
Competencias: Orientación a resultados, Resolución de conflictos,
Orientación al usuario, Tolerancia bajo presión.
Conocimientos:
• Gestión Administrativa de Recursos Humanos.
• Normativa vigente en recursos humanos en el sector
público.
• Implementación de instrumentos de gestión de recursos
humanos en el sector público.
• Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Ofimática Nivel Intermedio.
Lugar de trabajo: Región Lima
Sueldo: S/. 7,400.00 soles
Plazo para postular: 14 de enero del 2022. Horario de: 08:30 a 16:30
Como postular: Presentación del expediente de postulación debidamente
escaneado y convertido a PDF en un (01) solo archivo, en la siguiente
dirección electrónica:
[email protected]
Asimismo, en el correo electrónico deberá indicar claramente los nombres y apellidos del postulante, el número de proceso y el cargo al que postula. De no cumplirse con estas exigencias, la propuesta figurará como NO PRESENTADA, no apareciendo en los resultados de Evaluación Curricular.
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