CAS N° 002: ESPECIALISTA DE NIVEL PRIMARIA - SECUNDARIA Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título pedagógico o licenciado en educación primaria y/o
secundaria.
Experiencia:
• Experiencia laboral general:
Experiencia laboral general mínima acreditada de cinco (05)
años en el sector educativo público o privado.
• Experiencia especifica:
Experiencia laboral específica mínima acreditada de un (01)
año en cargo o funciones afines en entidades públicas.
Cursos y/o Estudios de especialización:
• Especialización en temas pedagógicos del nivel primaria de
preferencia en las áreas de matemáticas y comunicación con una
duración mínima de 120 horas, con una antigüedad no mayor de
cinco (05) años.
• Especialización en aspectos afines al cargo con una duración
mínima de 120 horas, con antigüedad no mayor de cinco (05) años
Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión,
responsabilidad, puntualidad, vocación de servicio, compromiso
e iniciativa.
Conocimientos:
• Dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación y
monitoreo a docentes de las redes educativas.
• Dominio de enfoques y estrategias didácticas para la enseñanza de
comunicación y matemáticas en educación primaria y/o secundaria
y sus particularidades del III ciclo.
• Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa
y trabajo colaborativo con padres y madres de familia y con la
comunidad, orientados a logros de aprendizajes de los estudiantes.
• Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y manejo cooperativo
de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones
horizontales de convivencia democrática.
• Conoce y comprende las características y necesidades educativas
en el ámbito de su intervención.
• Conocimiento sobre procesos de planificación curricular
(programación, implementación, ejecución y evaluación de los
aprendizajes).
• Conocimiento sobre trabajo con padres y madres de familia.
• Conocimiento sobre trabajo en redes educativas.
• Conocimientos básicos de ofimática.
Lugar de trabajo: UGEL N° 07 – Av. Álvarez Calderón N° 492 – Urb. Torres de Limatambo
– San Borja.
Sueldo: S/. 4,500.00 soles
Plazo para postular: 01 de marzo del 2022
Como postular: Presentación de requisitos mínimos del puesto al
correo electrónico:
[email protected]
•
Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)
•
Descarga aquí Ficha de Resumen de Postulante (Anexos N°03)
•
Descarga aquí Declaracion Jurada CAS N° 003: ESPECIALISTA EN CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAS Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título universitario en Administración, Economía,
Psicología, Ingeniería industrial, Investigación operativa,
Relaciones industriales o Ingeniería administrativa.
Experiencia:
• Experiencia laboral general:
Experiencia laboral general mínima acreditada de tres (03)
años en el sector público o privado.
• Experiencia especifica:
Experiencia laboral específica mínima acreditada de dos (02) años como analista o especialista planificando, ejecutando y
evaluando programas de capacitación, clima organizacional y
evaluación de desempeño.
Cursos y/o Estudios de especialización:
• Diplomado o especialización en Gestión de Recursos Humanos o
afines (no menor a 90 horas).
• Curso en gestión de capacitación, evaluación de desempeño o
afines (no menor a 12 horas).
Competencias:Trabajo en equipo, orientación a resultados, vocación de servicio,
coordinación eficaz, adaptación.
Conocimientos:
• Estrategias de evaluación de desempeño
• Metodologías ágiles para la gestión de recursos humanos
• Gestión de recursos humanos en el marco de la Ley 30057 – Ley del
Servicio Civil
Lugar de trabajo: UGEL N° 07 – Av. Álvarez Calderón N° 492 – Urb. Torres de Limatambo
– San Borja.
Sueldo: S/. 5,000.00 soles
Plazo para postular: Del 28 de febrero al 01 de marzo del 2022
Como postular: Presentación de requisitos mínimos del puesto al
correo electrónico:
[email protected]
•
Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)
•
Descarga aquí Ficha de Resumen de Postulante (Anexos N°03)
•
Descarga aquí Declaracion Jurada