ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Bachiller Universitario en Administración de empresas o Recursos Humanos y Relaciones Laborales o Ingeniería Industrial o Ingenieria de sistemas
Experiencia:
- General: 03 años
- Específica: -Experiencia en la función o materia: 02 años
-Experiencia en el sector público: 01 año en funciones afines
Conocimientos técnicos: Regímenes Laborales en el Sector Público, Administración de Personal, Ley de la Reforma Magisterial- Ley N° 29944, Ley N° 27444, Procedimiento Disciplinario, Redacción, Ortografía, Seguridad y Salud en el Trabajo , Sistema de Recursos Humanos, Ley Servir
Cursos y/o programas:
-
Con una antigüedad no mayor de 5 años, acreditar mínimo 2 de lo solicitado siendo 1 de ellos obligatorio
- Ley del Servicio Civil
- Gestión por Procesos.
- Gestión Pública
- Gestión de Recursos Humanos.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (obligatorio)
Habilidades o competencias:
- Amplia disposición para el trabajo en equipo
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Capacidad de organización
- Puntualidad y responsabilidad
- Capacidad de coordinación.
- Actuar con proactividad e iniciativa
- Capacidad de análisis y síntesis para resolver diversos casos
Lugar de trabajo: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 05. Av. Perú S/N – Urb. Caja de Agua – SJL
Sueldo: S/. 3,000.00 soles
Plazo para postular: 18 de mayo del 2023
CÓMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTE por MESA DE PARTES VIRTUAL Click aquí