De empleo
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Una convocatoria CAS (Contratación Administrativa de Servicios) es un proceso de selección de personal que se utiliza en el sector público para contratar trabajadores por tiempo determinado, con el fin de cubrir necesidades específicas de la institución estatal.
La convocatoria CAS de empleo se realiza mediante una convocatoria pública, donde se especifican los requisitos y condiciones que deben cumplir los postulantes, así como el perfil y las funciones del puesto de trabajo que se busca cubrir.
El CAS es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.
😀 Actualmente existen 1308 ofertas de empleo CAS vigentes
Médico/a Veterinaria
Inspector Municipal
AUXILIAR ASISTENCIAL
TECNICO/A EN ENFERMERIA
ENFERMERA/O
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - LOGISTICA
MEDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGIA
MEDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGIA
PERSONAL DE ATENCIÓN PERMANENTE
PERSONAL DE ATENCIÓN PERMANENTE
Analista Registral
ANALISTA EN TESORERIA
OPERADOR ADMINISTRATIVO
Especialista Jurídico
ANALISTA DE CATASTRO CAS
ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL CAS
PERSONAL DE ATENCIÓN PERMANENTE
ANALISTA REGISTRAL
PERSONAL DE ATENCIÓN PERMANENTE
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
OPERADOR REGISTRAL
INSTRUCTOR REGISTRAL
Auxiliar Registral
Analista Registral
Analista de Contabilidad
Técnico Administrativo en Adquisiciones
Especialista Administrativo en Procedimientos Administrativos
Especialista en Planificación
AUXILIAR COACTIVO
EJECUTOR COACTIVO
Abogado Especialista
SERENO MUNICIPAL – CONDUCTOR DE VEHÍCULO
SERENO MUNICIPAL
Personal especializado en el servicio CEBE
Profesional en contrataciones públicas
Intérprete de Lengua de Señas Peruana
DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II
ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES
ABOGADO I
