De empleo
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Una convocatoria CAS (Contratación Administrativa de Servicios) es un proceso de selección de personal que se utiliza en el sector público para contratar trabajadores por tiempo determinado, con el fin de cubrir necesidades específicas de la institución estatal.
La convocatoria CAS de empleo se realiza mediante una convocatoria pública, donde se especifican los requisitos y condiciones que deben cumplir los postulantes, así como el perfil y las funciones del puesto de trabajo que se busca cubrir.
El CAS es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.
😀 Actualmente existen 1684 ofertas de empleo CAS vigentes
ESPECIALISTA LEGAL II
ANALISTA LEGAL I
ASISTENTES III EN ORIENTACIÓN
ASISTENTE III EN ORIENTACIÓN
ANALISTA - ASISTENTE SOCIAL
SUPERVISOR/A LEGAL
TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A
ESPECIALISTA LEGAL I
Asistente Legal
Especialista en Transporte y Seguridad Vial
Especialista en Monitoreo de Evaluaciones Docentes y de Estudiantes
TECNICO ADMINISTRATIVO
ESPECIALISTA EN INFORMATICA I
CHOFER I - NOTIFICADOR
JEFE(A) DE LA UNIDAD DE BIENESTAR SOCIAL
JEFE(A) DE LA UNIDAD DE GESTIÓN MUNICIPAL
JEFE(A) DE LA UNIDAD DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y SEGURIDAD
JEFE(A) DE LA UNIDAD DE SERVICIOS MUNICIPALES
JEFE DEL AREA DE ALMACEN
JEFE(A) DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
MEDICO
TECNICO EN ENFERMERIA
CHOFER
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
TECNICO/A EN ENFERMERIA I
PSICOLOGO
QUIMICO FARMACEUTICO
PSICOLOGO
PSICOLOGO
PSICOLOGO
TECNICO/A ADMINISTRATIVO/A
PSICOLOGO
PSICOLOGO
MEDICO
TECNICO EN ENFERMERIA
ENFERMERA/O
TECNICO/A EN ENFERMERIA I
ENFERMERA/O
PSICOLOGO
TECNICO EN ENFERMERIA
