De empleo
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Una convocatoria CAS (Contratación Administrativa de Servicios) es un proceso de selección de personal que se utiliza en el sector público para contratar trabajadores por tiempo determinado, con el fin de cubrir necesidades específicas de la institución estatal.
La convocatoria CAS de empleo se realiza mediante una convocatoria pública, donde se especifican los requisitos y condiciones que deben cumplir los postulantes, así como el perfil y las funciones del puesto de trabajo que se busca cubrir.
El CAS es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.
😀 Actualmente existen 1794 ofertas de empleo CAS vigentes
ESPECIALISTA EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
Auxiliar – chofer
Especialista en infraestructura
Especialista de asesoría legal
Especialista en contrataciones y adquisiciones
Especialista en patrimonio
ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO
Especialista informático
Asistente administrativo
Especialista legal para la dirección de promoción de empleo y capacitación laboral
Especialista para el servicio del observatorio socioecoomico laboral OSEL
Especialista en dictamenes economicos laborales
Abogado Conciliador para la Oficina Zonal de El Pedregal
Consultor psicólogo para orientación y acompañamiento
Encargado de imagen institucional (Suplencia)
Consultor acercamiento empresarial (Suplencia)
Asistente Administrativo
Técnico Administrativo I
Asistente Legal
Asistente en Planillas
Especialista Legal
Jefe de la Unidad de Servicios Generales
Técnico Administrativo
Secretario/a
Auxiliar secretaria
Personal de limpieza y mantenimiento
Auditor (P112026-05)
Auditor (P112026-04)
Técnico Administrativo
Electricista
Personal de jardinería y mantenimiento
ANALISTA EN ACUERDO MARCO
ANALISTA JURÍDICO EN DERECHOS FUNDAMENTALES
ANALISTA EN GESTIÓN DE BENEFICIOS Y DERECHOS LABORALES
ANALISTA EN ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA LABORAL
ABOGADO/A
ESPECIALISTA I
ASESOR/A
ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
ESPECIALISTA II EN GESTION PRESUPUESTAL (POR SUPLENCIA)
