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Convocatoria PODER JUDICIAL

PODER JUDICIAL
ANALISTA LEGAL

Vigente Puede postular hasta el 27/10/25

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Requisitos

Vacantes: 1

Nivel de Estudios:

  • Abogado (a) colegiado (a) y con habilitación vigente.
  • Deseable: Egresado (a) de maestría en Gestión Pública.

Experiencia:

  • Experiencia laboral no menor de tres (03) años en el sector público o privado.
  • Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el sector público realizando funciones similares al puesto.
  • Experiencia específica mínima de seis (06) meses en el sector público en áreas de recursos humanos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos

Condiciones del contrato

Lugar de trabajo: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Sueldo: S/. 5,600 soles

Como postular

Plazo para postular: 24 y 27 de Octubre de 2025

Como postular: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO CAS N° 121-2025-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente

Recomendaciones para postular

  • Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
  • Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
  • Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Desgarcarga bases


Resultados

Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados

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