Vacantes: 1
Nivel de Estudios:Título Profesional Universitario: Administración,
Contabilidad, Ingeniero Industrial, Gestión de Recursos
Humanos
Experiencia:
- General:Experiencia laboral general de tres (03) años en el
sector público o privado.
- Especifica:Experiencia de un (01) año de haber laborado en el
puesto a concursar en el Área de Recursos Humanos,
en actividades de Gestión de Desempeño o Gestión de
Rendimiento
Cursos y Programas de especialización:
- Gestión de Desempeño en el marco de la Ley SERVIR.
- Gestión de Recursos Humanos por competencias.
- Especialización en Administración de Recursos Humanos
- Formulación de indicadores de Gestión y Desempeño.
Plazo para postular: EL 21 al 22 de agosto de 2025
¿Cómo postular?
Presentación de la hoja de vida documentada y fedateada
(VIRTUAL o PRESENCIAL) MESA DE PARTES DIGITAL - MINEDU EN LINEA
https://enlinea.minedu.gob.pe/
MESA DE PARTES PRESENCIAL (Av. La Molina 905 - La Molina, 2do piso)
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados