Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Titulo universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Estadística, Relaciones industriales, Gestión de Recursos Humanos o afines por la formación; o,
Bachiller universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o
afines por la formación con egreso de maestría en Administración,
Administración de Negocios, en Gestión o Dirección de Recursos Humanos,
Gestión del talento humano o afines.
Experiencia:
- Experiencia General: Mínimo ocho (8) años
- Experiencia Especifica:
- Experiencia Especifica en la función o la materia: Mínimo tres (3) años
- Experiencia Especifica en el sector público: Mínimo un (1) año en el sector público, que debe formar parte de los tres (3) años de experiencia específica en la función o materia
- Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Mínimo tres (3) años en nivel mínimo de analista, que debe formar parte de los tres (3) años de experiencia específica en la función o materia.
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa de Especialización en Gestión estratégica en la Administración Pública o Gestión Profesional de Recursos Humanos o Dirección de Personas, no menor a 90 horas académicas.
No Acumulable
Lugar de trabajo: Sede Central: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7 S/N, Jesús María, Lima.
Sueldo: S/. 8,000.00 soles
Plazo para postular: Único día, 06 de abril de 2026. Se inicia a las 00:01 horas y culmina a las 23:59 horas
CÓMO POSTULAR: Postulación virtual a través del Sistema de Convocatorias CAS POSTULA AQUÍ
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados