UNIVERSIDAD DE TRUJILLO
Asistente Administrativo
Vigente Puede postular hasta el 20/08/26
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Requisitos
Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Grado de Bachiller en las carreras de Administración o Economía o Ingeniería Industrial y/o carreras afines por formación
Experiencia:
- Experiencia General: 2 años.
- Experiencia específica en la función o materia: 1 año en oficinas de recursos humanos o administración central.
- Experiencia específica en el puesto o cargo(precisando este): 1 año ocupando mínimo el puesto de auxiliar.
- Experiencia específica en el sector público: 1 año de la experiencia solicitada en el literal A.
Cursos y/o programas de especialización: Cursos (mínimo 24 horas acumuladas) o diplomados (mínimo 384 horas o 24 créditos) en Gestión Pública y Gestión de Recursos Humanos en el sector público.
Condiciones del contrato
Lugar de trabajo: Universidad Nacional de Trujillo
Sueldo: S/ 2, 964.19 soles
Como postular
Plazo para postular: Hasta el 20 de agosto de 2026
¿Cómo postular?: Presentación en formato digital (archivo N° 01, 02, 03). [email protected] En el horario de 07:00 a.m. a 02:00 p.m.
Recomendaciones para postular
- Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
- Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
- Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
Descargar bases
Resultados
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados
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