Vacantes: 1
Nivel de Estudios:Título profesional universitario en las carreras de Administración,
Economía, Psicología, Ingeniería industrial, Investigación
operativa, Relaciones industriales o Ingeniería administrativa
Experiencia:
- General:Experiencia laboral general mínima acreditada de tres (03) años
en el sector público y/o privado.
- Específica:Experiencia laboral específica mínima acreditada de dos (02) años
como ANALISTA O ESPECIALISTA planificando, ejecutando y
evaluando programas de capacitación, clima organizacional y
evaluación de desempeño.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomado o especialización en Gestión de Recursos Humanos o
afines (no menor a 90 horas).
- Curso en gestión de capacitación, evaluación de desempeño o
afines (no menor a 12 horas).
Lugar de trabajo: UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de
Limatambo – San Borja, Lima.
Sueldo: S/.5,264.19 Soles
Plazo para postular: El 02 de enero del 2026 Hasta 18:00 hrs
¿Cómo postular? Presentación de requisitos mínimos del puesto al
correo electrónico: [email protected]
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados