Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título profesional en las carreras de Administración o Economía.
Experiencia:
- Experiencia General: Cuatro (04) años en el sector público o privado
- Experiencia Específica: Un (01) año desempeñando funciones relacionadas al cargo o
función en el Area de Recursos Humanos.
Cursos y/o programas de especialización:
- Capacitación en temas relacionados a Recursos Humanos (últimos 5 años, computados a
la fecha de publicación de la convocatoria), acreditar con copia simple de certificados,
diplomas, entre otros).
- Capacitación en Control Interno (últimos 5 años, computados a la fecha de publicación de
la convocatoria), acreditar con copia simple de certificados, diplomas, entre otros).
- Capacitación en la Ley N°27444, Ley del Procedimiento Administrativo General (últimos 5
años, computados a la fecha de publicación de la convocatoria), acreditar con copia
simple de certificados, diplomas, entre otros).
- Capacitación Ofimática (últimos 5 años, computados a la fecha de publicación de la
convocatoria), acreditar con copia simple de certificados, diplomas, entre otros).
- Conocimientos en procesos de Selección del Personal, reclutamiento, etc.
Plazo para postular: Del 19 al 23 de Junio del 2026 (de 8:00 am a 2:45 pm)
¿Cómo Postular?: Presentación física de la hoja de vida documentada en Mesa de
Partes - UNAS (carretera central km 1.21 Tingo María).
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados
