Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Titulo Profesional: Licenciado en Administración o Contador o Economista o Ingeniero Industrial.
Experiencia:
- Experiencia General: No menor a cinco (05) años en el sector público y/o privado
- Experiencia Específica: Tres (03) años en áreas relacionadas al puesto en sector público.
Habilidades o competencias: Habilidad para Tomar Decisiones, Iniciativa, Liderazgo, Responsabilidad, Trabajo en Equipo, Proactividad, Vocación de Servicio, Pensamiento Estratégico, Capacidad de Análisis, Resolución de Problemas, Orientación a Resultados, Comunicación Efectiva, Confidencialidad y Ética.
Diplomado y/o cursos y/o programación:
Conocimiento:
- Diplomado y/o Curso y/o Programa de Especialización en: Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público o Gestión del Talento Humano en el Sector Público, cursos en SIAF y SIGA y Ofimática.
- Cursos de Manual de Perfil de Puestos (MPP) y/o Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y/o Presupuesto Analítico de Personal (PAP) y/o Plan de Desarrollo de Personas (PDP) y/o Gestión Pública y/o Curso de Legislación laboral y Gestión de Planillas para el Sector Público
Plazo para postular: Del 27 al 29 de diciembre del 2023 hasta las 17:30 horas
CÓMO POSTULAR: Registro de postulación en la plataforma de gestión de convocatorias:
POSTULA AQUÍ Se recomienda usar el "Manual de Usuario del Sistema de Gestión de Convocatorias de la UNCA versión 2.
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados