Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Titulado (a) Universitario (a) de las carreras de: Administración o Psicología o Ingeniería Industrial o afines a la formación
Experiencia:
- General: Cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Específica:
A. Experiencia Laboral Específica en la función o la materia: Cuatro (04) años desarrollando funciones en gestión de la capacitación o gestión del rendimiento o desarrollo profesional en Oficina de Recursos Humanos en el sector público y/o privado.
B. Experiencia Laboral Específica para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto: Cuatro (04) años en el nivel mínimo de asistente en gestión de la capacitación o gestión del rendimiento o desarrollo profesional en Oficina de Recursos Humanos en el sector público y/o privado.
C. Experiencia Laboral Específica en el Sector Público: Tres (03) años desarrollando funciones en gestión de la capacitación o gestión del rendimiento o desarrollo profesional en Oficina de Recursos Humanos en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa en Gestión de Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano, mínimo 80 horas académicas. No acumulables.
- Curso en Gestión del desempeño o Gestión del Rendimiento o Gestión de la capacitación o temas relacionados, mínimo 40 horas académicas. Acumulativas
Lugar de trabajo: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Dirección: Av. San Martin N° 685, Pueblo Libre, Lima, Lima.
Sueldo: S/. 6000.00 soles
Plazo para postular: 03, 06 y 07 de octubre de 2025 Horario: Hasta las 11:59 p. m.
CÓMO POSTULAR: Registro de CV en Formato Virtual en el Portal Web de la Convocatoria POSTULA AQUÍ Ingresar a "Registrate aquí" (Módulo de registro de postulación).
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados
