Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título en Administración de empresas, psicología, ingeniería industrial y/o carreras afines. Maestría en Recursos Humano y Desarrollo de talento, Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas y/o afines.
Experiencia:
- Experiencia Laboral: (Indispensable): 7 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado
- Experiencia En el puesto: (Indispensable) (en cargos gerenciales, habiendo ocupado estos cargos dentro de los últimos 3 años): 2 años mínimo en cargos equivalentes de áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas.
- Experiencia En el sector: (deseable): 2 años mínimo laborando en el sector o sectores afines, en empresas públicas y/o privadas
Cursos y/o programas de especialización:Especialización en gestión de recursos humanos y curso de elaboración de Manual de Organización y Funciones (MOF), evaluaciones de desempeño y/o afines.
Otros Conocimientos (Deseable): Desarrollo Organizacional, proceso de selección de perfil, Gestión del cambio, Aplicación de evaluaciones de desempeño, Clima Laboral y/o afines.
Plazo para postular: Hasta el 16 de diciembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Los/as candidatos/as deberán descargar la Ficha de Postulación que se encuentra en el portal web de la empresa SEMAN PERÚ SAC, luego consignar la información correspondiente y enviar en formato PDF a la dirección electrónica: [email protected]
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados