BANCO CENTRAL DE RESERVA(BCRP)
Especialista en Relaciones Laborales

Vacantes: 1

Requisitos obligatorios:

• Bachiller en Administración, Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
• Conocimiento de Microsoft Excel, a nivel intermedio.
• Conocimiento en diseño, organización y ejecución de actividades o eventos de bienestar para el trabajador, a nivel intermedio.
• Conocimiento en procesos de contratación y adquisiciones comprendidos en la Ley General de Contrataciones Públicas, a nivel básico.
• Conocimiento en elaboración de encuestas, reportes e indicadores de gestión, a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 3 años en diseño, organización y ejecución de eventos o programas de bienestar dirigidos a los trabajadores del sector público o privado, incluyendo la gestión administrativa y logística de las actividades (incluído periodo de prácticas).

Requisitos deseables:

• Conocimiento en gestión de actividades o eventos para trabajadores, considerando el proceso de inicio a fin, desde la gestión de cotizaciones de proveedores, elaboración de términos de referencia, informes técnicos, solicitudes de compra, hasta el pago de los servicios prestados, a nivel básico.
• Diplomado o equivalente en Gestión de Recursos Humanos o en temas afines (120 hrs mínimo), concluido.
• Conocimiento en planificación y gestión de presupuestos, a nivel básico.
• Diplomado o equivalente en Gestión de eventos institucionales (120 hrs mínimo), concluido.
• Experiencia laboral en el sector público o entidades reguladas (1 año).
• Conocimiento de la normativa de contrataciones con el Estado (1 año).
• Experiencia en diseño de planes de mantenimiento o mejora de clima laboral (1 año).
• Gestión de la experiencia del colaborador (1 año).
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs de participación, satisfacción, etc.) (1 año).
• Endomarketing (1 año).