Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título Universitario en la carrera de Derecho, con
colegiatura y habilitación vigente.
Experiencia:
- Experiencia Laboral General: Seis (06) años en el sector público y/o privado
- Experiencia Laboral Específica:
- Cinco (05) años desempeñando funciones legales en
recursos humanos y/o procedimientos administrativos
disciplinarios y/o sancionadores en el sector público y/o
privado.
- Dos (02) años en procedimientos administrativos
disciplinarios y/o sancionadores en el sector público.
Cursos y Programas de
especialización requeridos: Cursos y/o programas de especialización de Recursos
Humanos o/o Derecho Administrativo o Procedimiento
Administrativo Sancionador y/o Disciplinario; o similares
(90 horas acumuladas).
Conocimientos Técnicos principales
requeridos para el puesto: Conocimientos Técnicos de Derecho laboral y
derecho administrativo, Marco normativo del
Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador
de la Ley N° 30057.
Conocimientos de Ofimática e
Idiomas/Dialectos: Conocimiento de ofimática en procesador de textos,
hojas de cálculo a nivel intermedio y programa de
presentaciones a nivel básico
Habilidades o Competencias: Análisis y Síntesis, Comunicación Oral y Escrita,
Orientación a Resultados y Organización de la
Información.
Lugar de trabajo: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Dirección: Av. San Martín 685, Pueblo Libre, Lima,
Lima
Sueldo: S/. 9,500.00 soles
Plazo para postular: 03 de diciembre 2024
Como postular: Registro de CV en Formato Virtual en el Portal Web de la Convocatoria POSTULA AQUÍ
NOTA: Debido a la congestión que se produce el último día de registro de CV, se recomienda realizarlo con tres horas de anticipación.
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados