Convocatoria MUNICIPALIDAD DE POCOLLAY

MUNICIPALIDAD DE POCOLLAY
Especialista IV para la Oficina de Gestión de Recursos Humanos

Vigente Puede postular hasta el 22/01/26

Requisitos

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Titulo Profesional en la Carrera de Derecho o afines.

Experiencia:

  • General: 05 años en el sector público y/o privado
  • Específica: Min. 01 año en la función o la materia (Especialista, PAD)
  • En el Sector Público: Más de 01 año.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Diplomado y/o programa de especializacion en Procedimientos Administrativos Disciplinarios.
  • Curso y/o programa de especialización en Gestión Pública.
  • Programa de especialización en temas de Legislación y Regulación Laboral

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos

Condiciones del contrato

Lugar de trabajo: Oficina de Gestión de Recursos Humanos

Sueldo: S/. 3000.00

Como postular

Plazo para postular: 22 de enero de 2026 (Hora: 08:00 am hasta 12:00 horas)

¿Cómo postular? Presentación de documentos será vía mesa de partes física, únicamente en la fecha señalada y en el horario establecido

Recomendaciones para postular

  • Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
  • Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
  • Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Desgarcarga bases


Resultados

Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados

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