Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título profesional universitario en las carreras de Derecho o Administración o
Psicología
Experiencia:
- Experiencia general de Siete (07) años en el sector público o privado.
- Específica:
Experiencia específica de Tres (03) años en la función o la materia del puesto.
Experiencia específica de Dos (02) años en el sector público.
- Nivel mínimo del puesto:
Experiencia de Tres (03) años Como Analista
- Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia
Dos (02) años viendo temas relacionados a la gestión de recursos humanos en el
sector público
Curso y/o Especialización:
- Especialización o Diplomado en Recursos Humanos.
- Especialización o Diplomado en Gestión Pública o Administración y Gestión Pública.
- Curso en Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público o Sistema de Recursos
Humanos y la Ley del Servicio Civil.
- Curso en Selección de Personal o elaboración de Perfiles de Puestos en entidades
Públicas.
Conocimientos:
- Conocimientos en la metodología de elaboración de perfiles de puestos de acuerdo
con la normativa de SERVIR
- Conocimientos en el subsistema de Gestión del Empleo
- Conocimientos en procesos de selección de personal
- Ofimática en nivel básico: Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) /
Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc,etc.) / Programa de presentaciones (Power Point;
Prezi, etc.).
Competencias:
- Orientación a Resultados
- Trabajo en Equipo
- Vocación de Servicio
- Sentido ético, responsabilidad, integridad e iniciativa
Lugar de trabajo: Calle Germán Schreiber N°210 - San Isidro - Lima – Perú
Sueldo: S/. 8,000.00 soles
Plazo para postular: 07 de marzo de 2025
CÓMO POSTULAR: Registro del postulante mediante la Ficha de Postulación a
través del correo electrónico:
[email protected] de 07:00 a 16:00
horas, indicando en el Asunto Convocatoria CAS N° 011--
2025-OTASS
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