Convocatoria UGEL 15 HUAROCHIRÍ

UGEL 15 HUAROCHIRÍ
ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS

CONCLUIDO Esta convocatoria ya no esta vigente.

Requisitos

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Título universitario en Derecho, Administración, Recursos humanos, Economía, Contabilidad, o afines.

Experiencia:

  • General: Mínimo Dos (02) años de experiencia en el sector público o privado.
  • Específica: Mínimo Uno (01) año de experiencia requerida para el puesto y/o afines.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Gestión de Recursos Humanos.
  • Sistemas administrativos de Recursos Humanos
  • Programa de Formación Integral en Gestión de Plazas, Dotación de Personal, Remuneraciones, Legajos y Situaciones Administrativas en el Marco de la LRM.
  • Gestión Docente en el Marco de la Ley de Reforma Magisterial: Planeamiento y Organización de Cargos y Plazas, Dotación y Cobertura.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos

Condiciones del contrato

Lugar de trabajo: UGEL 15

Sueldo: S/. 3,164.19 soles

Como postular

Plazo para postular: Del 04 al 05 de marzo de 2025

CÓMO POSTULAR: Presentación del Curriculum vitae documentado en Jr. Tacna 626 - 630 UGEL 15 Matucana - Huarochirí.

Recomendaciones para postular

  • Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
  • Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
  • Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Desgarcarga bases


Resultados

Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados

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