OSINERGMIN
Analista Legal – STO IPAD

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Grado de Bachiller otorgado por universidad en la carrera de Derecho

Experiencia:

• No menor de tres (03) años de experiencia general en entidades públicas o privadas
• No menor de dos (02) años de experiencia específica en la función o la materia.
• De los dos (02) años en la función o materia, dos (02) años deben ser desde Asistente o equivalente
• No menor de un (01) año desde puestos de asistente o equivalente en el sector público
• No menor de dos (02) años desde puestos de asistente o equivalente, realizando labores vinculado a procedimientos administrativos disciplinarios

Competencias: Trabajo colaborativo, Orientación a resultados, Innovación y Vocación de servicio.

Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización de 90 horas o 90 horas acumuladas en cursos en los últimos 10 años en: Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Ley del Servicio Civil y/o Derecho Laboral y/o Derecho Administrativo.

Conocimientos:Conocimientos técnicos en: Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el sector público, regímenes laborales (D.L. N° 1057, D.L. N° 728 y Ley N° 30057), Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Disciplinario regulado por la Ley N° 30057 y su Reglamento General aprobado por el D.S. N° 040-2014-PCM y la Ley de Procedimiento Administrativo General. Ofimática (Procesador de textos, hojas de cálculo y Programa de presentaciones en nivel intermedio) e Inglés (nivel Básico).