Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Obligatorio: Título de Abogado(a), con colegiatura y habilitación profesional vigente (acreditado).
Experiencia:
- Obligatorio: Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado (acreditado).
- Obligatorio: Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en labores similares en el sector público y/o privado (acreditado).
- Deseable: Experiencia en funciones similares en el sector justicia (acreditado).
Cursos y/o programas de especialización:
- Deseable: Diplomados o especializaciones en Derecho Contencioso Administrativo y/o Nueva Ley Procesal del Trabajo, mínimo 90 horas (acreditados).
- Deseable: Cursos de capacitación en Derecho Contencioso Administrativo, Derecho Laboral y/o Procesal Laboral, mínimo 24 horas (acreditados).
- Deseable: Curso de ofimática nivel intermedio, mínimo 24 horas (acreditado).
Lugar de trabajo: MÓDULO CORPORATIVO LABORAL
Sueldo: S/ 2,972.00 soles
Plazo para postular: Del 10 al 16 de junio de 2026 De lunes a viernes: De 07:00 am a 07:00 pm - Sábados, domingos y feriados: No disponible
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO SELECCIÓN DE PERSONAL CAS TRANSITORIO N° 009-2026-HUANCAVELICA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados