Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título universitario en Derecho con colegiatura y habilitación vigente
Experiencia:
- Experiencia General de cinco (05) años en el Sector Público y/o Privado.
- Experiencia específica de tres (03) años en la función o la materia, con el nivel de analista en oficina de Recursos Humanos en el sector público
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa de Especialización de Gestión de Recursos Humanos o Gestión Pública
- Curso en Derecho Administrativo o Derecho Laboral o Procedimiento Administrativo o Procedimiento Disciplinario o Negociación Colectiva
Competencias:
- Integridad.
- Organización
- Planificación, otros
Conocimiento:
- Conocimiento de los lineamientos que se aplican en el sistema administrativo de gestión de recursos humanos aprobados por SERVIR
- Conocimiento de la aplicación de la ley del procedimiento administrativo general, Ley N° 27444.
- Conocimiento de procedimiento de impugnación administrativa, mandatos Judiciales.
- Normatividad de la ley del Servicio Civil N° 30057
- Conocimiento del Procedimiento Administrativo Disciplinario, otros
Plazo para postular: El 17 de julio de 2025, Hora: de 00:00 a 23:55 horas
CÓMO POSTULAR: Postulación a la convocatoria a través de POSTULA AQUÍ (hacer click en registrarse)
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados