Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título Universitario en la carrera de Derecho.(Abogado). Egresado en maestría en Derecho o gestión publica o Recursos Humanos. Colegiado y Habilitado
Experiencia:
- Experiencia laboral general mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado
- Experiencia especifica mínima de cinco (05) años desempeñando funciones o actividades afines al puesto o a la materia en áreas de Recursos Humanos, (Desde Analista) en el sector público o privado
- Experiencia Publica dos (02) años en áreas de recursos humanos en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización y/o Diplomado en Legislación Laboral y/o Derecho Administrativo y/o Derecho Laboral y/o materias afines (90 horas como mínimo u 80 si es dictado por un ente rector) relacionados a la función o materia
Plazo para postular: Único día: 02 de enero de 2026 Hasta las 17:00 Horas
CÓMO POSTULAR: Postulación: Enviar la Ficha curricular- Anexo N° 01 (No Documentado) y anexos del 02 al 07 al correo electrónico: [email protected] , consignando en el ASUNTO el número de la convocatoria.
Sólo se aceptará y evaluará la Ficha curricular (anexo N° 01) y anexos del 02 al 07 vigentes publicados en la página institucional debidamente suscritos y en formato PDF (legibles) y enviados en la fecha indicada de postulación, caso contrario serán considerados como NO APTO
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados