Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título universitario en Derecho, colegiado y habilitado.
Experiencia:
- Experiencia mínima de cinco (05) años en instituciones públicas
y/o privadas
- Experiencia mínima de dos ( 02) años en funciones equivalentes
al puesto
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público, en
funciones equivalentes, en el nivel mínimo como
Analista/Especialista.
Cursos y/o estudios de especialización:
- Acreditación de Cursos o Diplomados en Régimen Disciplinario y
Procedimiento Sancionador.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
- Conocimiento de los regímenes laborales en el estado, D. L. Nº
276, Ley Nº 30057 y D.S. Nº 040-2014-PCM.
- Conocimiento de la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC
"Régimen Disciplinario y procedimiento sancionador de la Nº
30057" y sus modificatorias.
- Conocimiento en Derecho Laboral y normas legales.
- Conocimiento en ofimática a nivel básico.
Lugar de trabajo: Unidad de Recursos Humanos
Sueldo: S/.4,164.19 soles
Plazo para postular: El 30 de marzo del 2026
CÓMO POSTULAR:Postulación mediante presentación de
expedientes en Mesa de Partes de la
entidad
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