Vacantes: 1
Nivel de Estudios:Titulado en Ingeniería Industrial y/o afines
Experiencia:
- Experiencia General: Cinco (05) años de experiencia laboral ya sea
en el sector público y/o privado.
- Experiencia Especifica:
- Experiencia requerida para el cargo
estructural y/o puesto en la función o materia:Tres (03) años de experiencia laboral en la
función o materia en el sector público y/o privado.
- Experiencia requerida para el cargo
estructural y/o puesto en el nivel mínimo de
puesto: Dos (02) años de experiencia laboral mínimo
como Analista y/o Especialista.
- Experiencia requerida para el cargo
estructural y/o puesto: Dos (02) años de experiencia laboral en el
sector público.
Cursos y/o estudios de especialización:
- Cursos, diplomas y/o programas de especialización en Salud Ocupacional y/o Seguridad y Salud en el Trabajo (no menor de 200 horas acumuladas)
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y
normas complementarias, riesgos
psicosociales, riesgos ergonómicos y
enfermedades ocupacionales.
- Conocimiento de elaboración de la matriz
IPER y Mapa de riesgos, monitoreo de
agentes, capacidad para trabajar en equipo y
orientado a resultado, proactividad e
integridad.
Lugar de trabajo:Subgerencia de Gestión del Talento Humano.
Sueldo: S/.5,000.00 Soles
Plazo para postular: 01 de Agosto de 2025
¿Cómo postular? INSCRIPCIÓN DE POSTULANTE: Los interesados, deberán presentar de manera virtual al
siguiente enlace Ver aquí Link
En un solo archivo PDF el Anexos N° (08,09, 10, 11, 12 y 13), Currículum Vitae (foliado y documentado), Copia DNI (escaneado).
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados
