PODER JUDICIAL
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ingeniería de Computación, Ingeniería de Tecnologías de la Información o carreras afines.

Experiencia:

• Experiencia laboral general en el sector público o privado, de Tres (03) años de experiencia laboral general en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica en la función o materia, de Dos (02) años de experiencia específica en funciones relacionadas con desarrollo o implementación de aplicaciones, automatización o digitalización de procesos, gestión y analítica de datos, inteligencia de negocios o soporte funcional de sistemas de información.
• Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo, de Un (01) año desempeñando puestos de Analista, Analista Programador, Programador, Desarrollador, Analista de Sistemas, Analista de Datos, Especialista de Software o puestos similares.
• Experiencia específica en el sector público, de Un (01) año de experiencia específica en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Cursos y/o programas de especialización, en desarrollo o programación de aplicaciones, bases de datos/SQL, inteligencia de negocios o Power BI, automatización de procesos, analítica de datos o materias afines.
(Con una duración acumulada mínima de noventa (90) horas)