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De empleo

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Convocatoria INSTITUTO DE REHABILITACIÓN(INR)

INSTITUTO DE REHABILITACIÓN(INR)
Medico

Vigente Puede postular hasta el 11/06/26

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Requisitos

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: TITULO PROFESIONAL EN LA CARRERA MEDICINA HUMANA DESEABLE EGRESADO/A O TITULO EN LA MAESTRIA DE GESTION EN SALUD, ADMINISTRACION EN SALUD, SALUD PUBLICA,CALIDAD EN SALUD Y/O AFINES

Experiencia:

  • Experiencia General: DOS (02) ANOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO
  • Experiencia específica en la función o materia: UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN FUNCIÓN O LA MATERIA

Cursos y/o programas de especialización: DIPLOMADO DE POSGRADO EN AUDITORIA MEDICA Y/O AFINES.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos

Condiciones del contrato

Lugar de trabajo: Instituto Nacional de Rehabilitación "Adriana Rebaza Flores" AMISTAD PERÚ - JAPÓN

Sueldo: S/. 7340.00 soles

Como postular

Plazo para postular: 10 y 11 de junio de 2026

CÓMO POSTULAR: Recepción de solicitudes de postulación, a través de mesa de partes (presencial) en el horario de 08:00 a 16:00 horas.

Recomendaciones para postular

  • Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
  • Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
  • Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Desgarcarga bases


Resultados

Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados

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