SERVIR
Practicante para la Oficina de Recursos Humanos

Vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Nivel de Estudios: Egresado de las carreras universitarias de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Gestión, Psicología, Economía o afines por la formación

Requisitos del puesto:

• Conocimientos del Subsistema de Gestión del Rendimiento, Subsistema de Gestión del Desarrollo y Capacitación y Subsistema de Relaciones Humanas y Sociales.
• Conocimiento en Ofimática (Word, Power Point y Excel), nivel básico.
• Encontrarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la universidad.

Actividades:

• Apoyar en la ejecución de actividades que desarrolla la Coordinación de Bienestar y Desarrollo de la Oficina de Recursos Humanos, para el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Apoyar en el seguimiento y ejecución de las acciones realizadas en los procesos de capacitación, evaluación de desempeño, Bienestar Social y Comunicación Interna.
• Apoyar en el seguimiento y ejecución de las actividades del plan de cultura y clima organizacional, así como en la sistematización de la información resultante de su ejecución y cumplimiento.
• Apoyar en la elaboración de la documentación necesaria para la gestión de la Coordinación de Bienestar y Desarrollo, así como en los trámites ante las instituciones de salud.
• Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato relacionadas con sus funciones.