SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP
Convocatoria para Practicante de Atracción y Selección de Personal

Vacantes:1

Modalidad de prácticas:Preprofesional

Nivel de Estudios:Estudiante universitario a partir del 8vo ciclo de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas o Psicología (carreras afines)

Requisitos:

• Deseables conocimientos en procesos de atracción y selección de personal
• Deseable conocimiento de Power Automate o herramientas de automatización similares
• Deseables conocimientos de Python, SQL o Power BI para análisis de datos a nivel intermedio
• Conocimiento de Excel a nivel avanzado
• Conocimiento de Word y Power Point a nivel intermedio
• Deseable conocimiento de indicadores de gestión y análisis de datos a nivel básico

Funciones:

• Apoyar en la ejecución integral de los procesos de atracción y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas laborales, filtro curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos durante las distintas etapas del proceso
• Apoyar en la actualización de reportes de gestión, indicadores y dashboards relacionados con los procesos de reclutamiento y selección
• Apoyar en la extracción, limpieza, consolidación y mantenimiento de bases de datos de candidatos, procesos y fuentes de reclutamiento
• Apoyar en el análisis y modelamiento de datos para la generación de métricas e indicadores de gestión vinculados a tiempos de cobertura, efectividad de fuentes, avance de procesos y KPIs de selección
• Apoyar en la automatización de reportes y procesos operativos mediante herramientas digitales y de análisis de datos
• Apoyar para identificar oportunidades de mejora continua, eficiencia operativa y transformación digital en los procesos de atracción y selección, proponiendo iniciativas basadas en el análisis de información y uso de herramientas tecnológicas
• Otras actividades de apoyo que le sean asignadas por su supervisor de prácticas