Vacantes: 01
Modalidad de prácticas: Pre-Profesional
Nivel de Estudios: Estudiantes a partir del 8vo ciclo de la carrera de Derecho
Requisitos del puesto:
- Conocimiento en gestión pública.
- Conocimiento en gestión de recursos humanos.
- Conocimiento en Ofimática (Word, Power Point y Excel) a nivel intermedio.
Actividades:
- Apoyar en la clasificación y organización de las consultas relacionadas con la
normativa y disposiciones en materia de negociación colectiva, así como en la
búsqueda de antecedentes o instrumentos aplicables para la elaboración de las
respuestas correspondientes.
- Apoyar en el registro y actualización de información relacionada con convenios
colectivos, laudos arbitrales y demás registros derivados del proceso de
negociación colectiva, en el marco del Sistema Administrativo de Gestión de
Recursos Humanos.
- Apoyar en la elaboración de material para las capacitaciones relacionadas con
la normativa y disposiciones en materia de negociación colectiva.
- Apoyar en la organización y seguimiento de las actividades de asistencia técnica
y capacitación en materia de negociación colectiva.
- Las demás funciones que se le asigne o encargue la Gerencia de Desarrollo del
Sistema de Recursos Humanos.
Subvención económica: S/ 1,130.00 soles.
Prácticas para: Psje. Francisco de Zela 150 Piso 10 - Jesús María - Lima
Plazo para postular: Hasta el 23 de Marzo del 2026
COMO POSTULAR: Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR hasta las 23:59
horas del lunes 23 de Marzo de 2026.
POSTULA AQUÍ
CONSULTAS: [email protected]
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados