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Convocatoria SERVIR

SERVIR
Practicante para la Oficina de Recursos Humanos

Vigente Puede postular hasta el 08/05/25

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Requisitos

Vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Nivel de Estudios: Egresado universitario de las Carrera Profesional de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Trabajo Social, Psicología o afines por la formación profesional

Requisitos del puesto:

  • Conocimientos del Subsistema de Gestión del Rendimiento, Subsistema de Gestión del Desarrollo y Capacitación y Subsistema de Relaciones Humanas y Sociales.
  • Conocimiento en ofimática (Word, Power Point y Excel nivel básico).
  • Encontrarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la universidad.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos

Condiciones del contrato

Subvención económica: S/ 1,235.00 soles.

Prácticas para: Oficina de Recursos Humanos

Como postular

Plazo para postular: El 08 de Mayo del 2025

COMO POSTULAR: Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR POSTULA AQUÍ

Recomendaciones para postular

  • Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
  • Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
  • Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Desgarcarga bases


Resultados

Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados

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