Convocatoria OSIPTEL

OSIPTEL
Practicante para la Oficina de Recursos Humanos

Vigente Puede postular hasta el 20/10/26

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Requisitos

Vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Nivel de Estudios:

  • Egresados de las carreras técnicas o profesionales de Administración, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines
  • Es indispensable no superar la condición de egresado universitario de los veinticuatro (24) últimos meses y no haber obtenido título profesional.

Conocimientos:

  • Manejo de Office a nivel Intermedio- Avanzando.
  • Manejo de bases de datos y validación de información.
  • Elaboración de reportes e indicadores de gestión.

Actividades:

  • Apoyo en el registro, seguimiento y control en las distintas plataformas habilitadas en RRHH, para la correcta gestión del área.
  • Apoyo en la elaboración n y actualización de reportes para gestión de indicadores.
  • Apoyo en la orientación básica a los servidores respecto al uso de las herramientas institucionales sobre los distintos procesos internos del área.
  • Apoyar en la actualización de procedimientos, instructivos y documentos internos relacionados con la administración de asistencia y permanencia.
  • Otras actividades de apoyo que le sean asignadas por la Oficina de Recursos Humanos, relacionadas con su formación profesional y los objetivos del área.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos

Condiciones del contrato

Subvención económica: S/ 1,400.00 soles

Prácticas para: Calle De La Prosa N° 136, San Borja - Lima

Como postular

Plazo para postular: El 20 de Octubre del 2026

COMO POSTULAR:POSTULACIÓN:
Los interesados que reúnan los requisitos deberán remitir su postulación, a la siguiente dirección electrónica: [email protected] , consignando en el Asunto: Apellidos y Nombres del postulante, seguido del N° DE LA CONVOCATORIA P0XX - PRACTICANTE PROFESIONAL XXXXXX (ejemplo: APELLIDOS_NOMBRE_P025_ PRACTICANTE PROFESIONAL ORH)
Este correo debe contener OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación:
Ficha de Resumen Curricular en Excel (Anexo N° 03), sin documentar, nombrado de la siguiente manera: APELLIDO APELLIDO NOMBRE
Constancia de Egresado
Formato de Declaración Jurada de Conflicto de Intereses (Anexo N° 04) (Debidamente firmado en todas las hojas y formato PDF), nombrado de la siguiente manera: APELLIDO APELLIDO NOMBRE DJ
Las fichas que omitan dicha información o se encuentren inconsistencias, serán desestimadas automáticamente. No se admitirán enlaces, link o documentos comprimidos. Las Fichas de Resumen Curricular recibidas antes o después de la fecha y hora indicada, no serán admitidas.
Las postulaciones serán admitidas desde las 00:00 horas del primer día de postulación hasta las 23:59 horas del último día de postulación. Las Fichas de Resumen Curricular para la postulación deben contener todos los datos solicitados, tales como: número de convocatoria, nombre del puesto, Carrera, fecha de inicio y fecha de Egreso.
Los postulantes deben asegurarse que el correo de postulación ha sido recepcionado por el destinatario, verificando que la dirección está correctamente escrita y el correo haya salido de su bandeja de salida.

Recomendaciones para postular

  • Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
  • Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
  • Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Descargar bases


Resultados

Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados

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