Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título universitario en Psicología, Administración o Ciencias de la Comunicación.
Experiencia:
- General: Cinco (05) años de experiencia general en el sector público o privado.
- Específica:
Experiencia específica de Cuatro (04) años en la función o la materia.
Experiencia específica de un (01) año en el sector público
Nivel Mínimo Requerido: Tres (03) años como Especialista, que deben estar vinculados a la función o materia.
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia: Dos (02) años viendo temas relacionados a la gestión de Recursos Humanos
Conocimientos:
- Procedimientos relacionados a la Gestión de la Capacitación, Gestión del
Rendimiento y Clima y Cultura Organizacional.
- Ofimática en nivel Basico: Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) /
Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc.) / Programa de presentaciones (Power Point;
Prezi, etc.).
Cursos y/o programas de especialización: Curso en la Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil.
Competencias: Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Vocación de Servicio, Sentido ético, responsabilidad, integridad e iniciativa
Lugar de trabajo: Calle Germán Schreiber N°210 - San Isidro - Lima – Perú
Sueldo: S/. 8,000.00 soles
Plazo para postular: 16 de enero de 2026 (desde las 7:00 horas hasta las 23:59 horas)
CÓMO POSTULAR: Registro del postulante mediante la Ficha de Postulación a través del siguiente enlace publicado en el portal institucional: ”POSTULA AQUÍ” El registro de la ficha de postulación es únicamente en el horario señalado
Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados