Convocatoria UGEL JAÉN

UGEL JAÉN
Trabajador De Servicio III

CONCLUIDO Esta convocatoria ya no esta vigente.

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Requisitos

Vacantes: 1

Nivel de Estudios:

  • Educación Secundaria Completa

Experiencia:

  • General: Experiencia mínima de un (01) año en el Sector Público y/o Privado
  • Especifico: Experiencia mínima requerida para el puesto en el Sector Público: uno (01) año.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Cursos de capacitación relacionados al cargo. Realizado en los últimos cinco años. Con una duración mínima de 24 horas, cinco (5) puntos por cada uno de ellos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos

Condiciones del contrato

Lugar de trabajo: Institución educativa Inicial Cuna Jardín N°006 Morro Solar. Jaén. Unidad de Gestión Educativa Local Jaén

Sueldo: S/. 2516.00

Como postular

Plazo para postular: Del 05 al 06 de junio 2025 De 8:00am a 1:00pm

¿Cómo postular?: Presentación de Expedientes (debidamente documentada indicando la Plaza a la que Postula), Presencial por Trámite Documentario-Secretaría de la institución educativa

Recomendaciones para postular

  • Los procesos de selección de personal en el Estado se realizar por concurso público y los detalles para postular se especifica en las bases del concurso. Revise a detalle cada punto de este documento para que tu postulación se registre correctamente.
  • Postule solo si cumple con los requisitos indicados en las bases. La postulación se debe realizar en las fechas y por los medios que se informa en el cronograma.
  • Generalmente, en las bases se informa los datos de contacto con la Institución para consultas y observaciones
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Desgarcarga bases


Resultados

Descargue las bases para conocer el cronograma del concurso público. En el cronograma se informa cuando y en que medios se publicará los resultados

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