CAS N° 009: ENFERMERA(O)
Vacantes: 1
Requisito profesional: • Licenciado(a) en Enfermería
• Cursos en Gestión y Administración de la Salud
• Constancia de Colegiatura.
• Constancia de Habilitación Profesional vigente
Experiencia: Experiencia laboral de 01 año relacionado al cargo que postula Sector Público y/o Sector Privado.
Lugar de trabajo: Hospital de Ventanilla
Sueldo: S/. 6,000.00 Soles
Plazo de postulación: Hasta el 22 de mayo del 2021 Hasta las 14:00 horas
Como postular: El comité de selección permanente selecciona, al candidato/a para la contratación respectiva (solo se considera evaluación curricular), debiendo remitir al Área Funcional de Recursos Humanos, el Curriculum Vitae documentado y la Ficha Única de Datos para la Contratación de Personal (Anexo 1), ambos en un solo archivo en formatos digital en formato PDF, al correo
[email protected] con copia al correo:
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CAS N° 009: ENFERMERA(O) (Salud Ocupacional)
Vacantes: 1
Requisito profesional: • Licenciado(a) en Enfermería
• Capacitación universitaria mínima de curso y/o diplomado en Salud Ocupacional,
• medicina ocupacional, seguridad y salud en el trabajo o gestión de riesgo de desastres o equivalentes
• Constancia de Colegiatura.
• Constancia de Habilitación Profesional vigente
Experiencia:Experiencia laboral de 01 año relacionado al cargo que postula Sector Público y/o Sector Privado
Lugar de trabajo: Hospital de Ventanilla
Sueldo: S/. 5,400.00 Soles
Plazo de postulación: Hasta el 22 de mayo del 2021 Hasta las 14:00 horas
Como postular: El comité de selección permanente selecciona, al candidato/a para la contratación respectiva (solo se considera evaluación curricular), debiendo remitir al Área Funcional de Recursos Humanos, el Curriculum Vitae documentado y la Ficha Única de Datos para la Contratación de Personal (Anexo 1), ambos en un solo archivo en formatos digital en formato PDF, al correo
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CAS N° 009: ENFERMERA(O)
Vacantes: 2
Requisito profesional: • Licenciados(as) en Enfermería.
• Capacitación en emergencias y desastres, o áreas críticas, o manejo de pacientes críticos.
• Constancia de Colegiatura.
• Constancia de Habilitación Profesional vigente
Experiencia: •
•
Lugar de trabajo: Hospital de Ventanilla
Sueldo: S/. 5,000.00 Soles
Plazo de postulación: Hasta el 22 de mayo del 2021 Hasta las 14:00 horas
Como postular: El comité de selección permanente selecciona, al candidato/a para la contratación respectiva (solo se considera evaluación curricular), debiendo remitir al Área Funcional de Recursos Humanos, el Curriculum Vitae documentado y la Ficha Única de Datos para la Contratación de Personal (Anexo 1), ambos en un solo archivo en formatos digital en formato PDF, al correo
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CAS N° 009: TECNICA(O) EN ENFERMERIA
Vacantes: 4
Requisito profesional: Título de técnico en Enfermería otorgado por un Instituto Superior Tecnológico a nombre de la nación.
Experiencia: Experiencia laboral de 01 año relacionado al cargo que postula Sector Público y/o Sector Privado
Lugar de trabajo: Hospital de Ventanilla
Sueldo: S/. 3,300.00 Soles
Plazo de postulación: Hasta el 22 de mayo del 2021 Hasta las 14:00 horas
Como postular: El comité de selección permanente selecciona, al candidato/a para la contratación respectiva (solo se considera evaluación curricular), debiendo remitir al Área Funcional de Recursos Humanos, el Curriculum Vitae documentado y la Ficha Única de Datos para la Contratación de Personal (Anexo 1), ambos en un solo archivo en formatos digital en formato PDF, al correo
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CAS N° 009: MEDICO ESPECIALISTA
Vacantes: 1
Requisito profesional: • Médico Especialista.
• Colegiatura.
• Constancia de Habilidad Profesional vigente.
• Título de Médico Especialista y/o Constancia de egresado del Residentado Médico de la especialidad culminada
Experiencia: Experiencia laboral de 01 año relacionado al cargo que postula Sector Público y/o Sector Privado
Lugar de trabajo: Hospital de Ventanilla
Sueldo: S/. 11,300.00 Soles
Plazo de postulación: Hasta el 22 de mayo del 2021 Hasta las 14:00 horas
Como postular: El comité de selección permanente selecciona, al candidato/a para la contratación respectiva (solo se considera evaluación curricular), debiendo remitir al Área Funcional de Recursos Humanos, el Curriculum Vitae documentado y la Ficha Única de Datos para la Contratación de Personal (Anexo 1), ambos en un solo archivo en formatos digital en formato PDF, al correo
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