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Convocatorias de Trabajo

TRABAJOS UGEL-CALCA

CONVOCATORIA UGEL CALCA: 2 PLAZAS

ESTA CONVOCATORIA HA CONCLUIDO. Revisa aquí convocatorias vigentes


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Resumen de la convocatoria

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL - CALCA requiere personal afines a las carreras de Psicología

Las vacantes son para laborar en Calca - CUSCO

Entre los puestos requeridos hay plazas para Bachilleres, Titulados Universitarios

Este proceso de selección de personal se rige bajo la modalidad de contrato CAS.

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa como y donde postular. Si esta información puede interesarle a tus amigos y/o familiares ¡¡¡COMPARTELO!!!

Nota: Esta página web no define los requisitos, cronogramas, salarios y menos realiza la selección de postulantes. Solo republicamos esta información de manera que llegue al mayor público posible. Para cada puesto se informa los enlaces a las fuentes originales y cada Entidad es responsable de su procesos y de la consultas que se hagan sobre ellos.
 
Ayudanos a difundirlo ¡¡¡CLIC AQUI!!!

Puestos de trabajo disponibles


I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS Nº 14 -2018-UGEL CALCA » Formación General:Bachiller, Título/ Licenciatura en Psicología o docente con especialización o diplomado psicología.

» Experiencia laboral:
• 01 año de experiencia general.
• 1 año en instituciones educativas o proyectos educativos

» Conocimientos:
• Conocimientos sobre gestión: Planificación, organización y promoción de la Convivencia democrática, e intercultural de la IE.
• Conocimiento en estrategias de prevención.
• Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de la gestión escolar.
• Conocimiento de enfoques de derecho y género.
• Conocimientos básicos de informática
• Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas.
• Conocimiento sobre gestión y normatividad JEC. Compromisos de Gestión Escolar, RM 451-2014- MINEDU, NT del Modelo JEC vigente.

» Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.

» Habilidades o competencias:
• Análisis
• Autocontrol
• Planificación
• Empatía
II. FUNCIONES DEL PUESTO • Planificar actividades de su competencia a desarrollarse durante el año escolar en articulación con los planes del equipo de soporte de la Institución educativa.
• Participar junto con el Coordinador de Tutoría en la elaboración del Plan de Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia Escolar de la IE.
• Sensibilizar y capacitar a la comunidad educativa sobre el TOE sus modalidades y estrategias, en todos los espacios, instancias, o actividades que se programan en la IE.
• Liderar la ejecución del diagnóstico socio emocional de los estudiantes y focalizar los estudiantes en caso de riesgo.
• Apoyar el monitoreo de la implementación de la tutoría (modalidades y estrategias), informar al director y coordinador de tutoría implementar junto a ellos acciones para mejorar los resultados.
• Implementar y monitorear un sistema de detección de riesgo social y prevención de la deserción escolar en coordinación con los miembros del comité de tutoría.
• Desarrollar un programa de desarrollo de capacidades dirigido a la comunidad educativa sobre estrategias de prevención, detección y atención de estudiantes con dificultades socio emocionales aprendizajes, habilidades blandas , etc)
• Coordinar, derivar y hacer seguimiento a casos de estudiantes que requieran una atención especializada.
• Implementar espacios de interaprendizaje para docentes sobre la interacción y motivación de las y los estudiantes en el aula, con el objetivo de mejorar los logros de aprendizajes.
• Brindar asistencia técnica para la activación de la red institucional de apoyo a la institución educativa que brinden servicios en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa.
• Organizar actividades de orientación vocacional para estudiantes en los últimos años de educación secundaria.
• Brindar orientación a directivos y docentes, sobre las ofertas, requisitos y pasos para postular a becas de educación superior para estudiantes
• Realizar informes técnicos en el marco de sus competencias.
• Acompañar y brindar asistencia técnica en acciones de promoción de la participación estudiantil propiciando que los estudiantes sean protagonistas de su desarrollo personal y social.
• Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa,
III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio:
• I.E. AGROPECUARIO N° 28 DE CALCA
• I.E. SAGRADO CORAZÓN DE JESUS DE CALCA

» Duración del Contrato: Los contratos tienen vigencia de 03 meses a partir de la suscripción del contrato y pueden ser prorrogados dentro del año fiscal.

» Remuneración mensual: S/2,000.00 (Dos mil y 00/100) Soles mensuales. Incluye montos y afiliaciones a la ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

» Otras condiciones esenciales del Contrato:
• Jornada laboral máxima de 48 horas.
• Acreditar Buen estado de salud física con certificado de salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
• No tener impedimentos para contratar por el estado.
• No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.
• No tener sanción por falta administrativa vigente.
• La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior, IV. CÓMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular:Del 21 al 17 de Agosto del 2018

» Presentación de documentos:Recepción de hoja de vida documentada de postulantes - CALLE MARISCAL CASTILLA S/N CALCA-CUSCO
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