CAS N° 133: Profesional en Gestión de Recursos Humanos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos, Economía, Contabilidad o similares.
Experiencia:
• Experiencia Laboral General: No menor de cuatro (04) años de experiencia en el sector público y/o privado.
• Experiencia Específica: No menor de tres (03) años en puestos y/o cargos y/o funciones similares o equivalentes en Recursos Humanos y/o Planeamiento y/o Presupuesto y/u oficinas similares.
Competencias:
• Competencias Institucionales: Compromiso, Trabajo en Equipo, Vocación de Servicio.
• Competencias Funcionales: Iniciativa, Orientación a Resultados, Tolerancia a la Presión.
Cursos y/o estudios de especialización:
• Diplomado y/o Especialización en: Recursos Humanos o Gestión Organizacional o Racionalización o similares.
• Diplomado y/o Especialización en: Gestión Pública o similares.
Conocimiento para el puesto y/o Cargo:
• Manual de Perfiles de Puestos
• Control de Presupuesto a nivel de Recursos Humanos
• Manejo y control de AIRHSP
Lugar de prestación de servicio: Oficina de Gestión de Recursos Humanos - OGAR
Remuneración: S/. 6,500.00 Soles
Plazo para postular: 09 de agosto del 2019, de 08:30 am. hasta las 05:00 pm. (Los correos electrónicos que se reciban antes o después del día y horario establecido serán desestimados)
COMO POSTULAR: Envio de la Ficha Curricular en formato PDF o XLS en la siguiente dirección:
[email protected], deberán consignar como asunto: “CAS N° 133-2019 / Nombres y Apellidos / Cargo al que postula”
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Descargar aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
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Descargar aquí Anexo N° 01 - Ficha Curricular
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Descargar aquí Anexo N° 02
CAS N° 132: Coordinador de Desarrollo y de Relaciones Humanas y Sociales
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
• Titulo Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, Derecho, carreras a fines.
• Con estudios de Maestría en Gestión Publica o Recursos Humanos o a fines
Experiencia:
• Experiencia General: No menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia Específica: No menor de cuatro (04) años de experiencia en puestos y/o cargos relacionados en Gestión de Recursos Humanos y/o Bienestar Social o similares en el Sector Público.
Competencias:
• Competencias Institucionales: Compromiso, Trabajo en Equipo, Vocación de Servicio.
• Competencias Funcionales: Planificación, Orientación a Resultados, Tolerancia a la Presión.
Cursos y/o estudios de especialización:
• Diplomado y/o Especialización en: Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano o similares.
• Diplomado y/o Especialización en: Legislación Laboral o Negociación Colectiva o Seguridad y Salud en el Trabajo o Gestión Pública o similares.
Conocimiento para el puesto y/o Cargo.
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Clima Organizacional
• Relaciones Laborales, Individuales, colectivas
• Gestión del Rendimiento
• Plan de Desarrollo de las Personas
Lugar de prestación de servicio: Oficina de Gestión de Recursos Humanos
Remuneración: S/. 8,000.00 Soles
Plazo para postular: 09 de agosto del 2019, de 08:30 am. hasta las 05:00 pm. (Los correos electrónicos que se reciban antes o después del día y horario establecido serán desestimados)
COMO POSTULAR: Envio de la Ficha Curricular en formato PDF o XLS en la siguiente dirección:
[email protected], deberán consignar como asunto: “CAS N° 132-2019 / Nombres y Apellidos / Cargo al que postula”
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Descargar aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
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Descargar aquí Anexo N° 01 - Ficha Curricular
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Descargar aquí Anexo N° 02