CAS N° 014: ESPECIALISTA 3 EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Vacantes: 1
Nivel de Estudios: • Título profesional universitario de las carreras de Administración o Psicología o ingeniería Industrial o Relaciones Industriales o Economía o Derecho o carreras afines por la formación profesional.
• De preferencia egresado de la maestría en Gestión Pública y/o Recursos humanos o similares.
Experiencia: • Experiencia laboral general en el sector público y/o privado, no menor de seis (6) años.
• Experiencia laboral específica no menor de cinco (05) años en áreas de recursos humanos, asesoría legal, administración o Alta Dirección del Sector Público, de los cuales al menos un año de experiencia en la gestión de los procesos de contratación bajo el ámbito del Decreto Ley 25650, Ley 29806 y del D.L. 1057.
Competencia: • Capacidad Analítica.
• Creatividad e innovación.
• Iniciativa y Planificación.
• Orientación a resultados.
Cursos y/o estudios de especialización: • Diplomado y/o Programa de Especialización en materias relacionadas a recursos humanos o gestión pública (No menor de 90 horas).
• Cursos en materia de la “Ley del Servicio Civil” no menor de 40 horas acumuladas
Conocimientos: Conocimiento del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
Lugar de trabajo: Avenida De La Peruanidad S/N Edificio Quiñones, Jesús Marí
Sueldo: S/. 10,000.00 soles
Plazo de postulación: 08 al 09 de febrero de 2021
Como postular: Postulación virtual:
[email protected] En el horario de 08:30 a 16:30 horas (Para la acreditación de Experiencia laboral solo se considerarán Constancias, Certificados de Trabajo o Constancias de prestación de Servicios)
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CAS N° 015: COORDINADOR
Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título profesional universitario en Derecho o Administración, o Economía o Contabilidad o Psicología o Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia: • Experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor de seis (06) años
• Experiencia laboral profesional no menor a tres (03) años, en áreas de recursos humanos en el sector público, de los cuales los tres (3) años sean en puestos relacionados a procesos de desarrollo de recursos humanos (capacitación y/o selección y/o rendimiento y/o diseño de puestos).
Competencia: Integridad y comportamiento ético Liderazgo y dirección de personas Organización y planificación Orientación a resultados
Cursos y/o estudios de especialización: Programa de especialización y/o diplomado (no menor de 250 horas) en Derecho Laboral o Derecho Administrativo o Recursos Humanos o Gestión Pública y/o temas afines.
Conocimientos: • Conocimiento sobre normativa del tránsito a la Ley del Servicio Civil.
• Conocimiento en procesos de selección, perfiles de puestos, capacitación, gestión del rendimiento, Regímenes laborales (D.L N° 276, D.L. N° 1057 y Ley 30057)
• Conocimiento de Ofimática
Lugar de trabajo: Avenida De La Peruanidad S/N Edificio Quiñones, Jesús María
Sueldo: S/. 12,000.00 soles
Plazo de postulación: 08 al 09 de febrero de 2021
Como postular: Postulación virtual:
[email protected] En el horario de 08:30 a 16:30 horas (Para la acreditación de Experiencia laboral solo se considerarán Constancias, Certificados de Trabajo o Constancias de prestación de Servicios)
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