CAS N° 010: COORDINADOR(A) DE GESTIÓN DEL EMPLEO
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional en Administración, ingeniería industrial, psicología, relaciones industriales, economía, derecho, asistencia social u otras afines por la formación.
Experiencia:
• Experiencia General: 05 años, contados desde el egreso de la formación académica requerida para el puesto.
• Experiencia Específica: 04 años desempeñando funciones relacionadas a la función y/o materia. De los cuales 01 año en el nivel mínimo de Analista
Curso y/o Estudios de Especialización:
• 80 horas acumuladas de cursos en gestión pública o afines
• 80 horas acumuladas de cursos en gestión de recursos humanos o afines
Conocimientos:
• Gestión de recursos humanos, selección de personal, gestión de pago de planillas, gestión de asistencia de personal, gestión de contratos y/o afines a la materia
• Conocimiento en Ofimática (procesador de textos, hojas de cálculo y presentaciones) a nivel intermedio
• Conocimiento en idioma inglés a nivel básico
Habilidades o Competencias:Iniciativa, Planificación, Control y Razonamiento lógico.
Lugar de prestación del servicio: OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS - La modalidad de trabajo será remota mientras dure el estado de emergencia sanitaria y/o disposición de la entidad.
Remuneración: S/. 12,000.00 Soles
Plazo para Postular: 16 de Febrero del 2021
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la página web de la institución
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