Especialista en Gestión de Recursos Humanos
Vacantes: 1
Nivel de Estudios: Título Universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Derecho, Contabilidad, Economía o carreras afines. Egresado en Maestría en Gestión de Recursos Humanos y/o Derecho Laboral.
Experiencia:
- General: mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado
- Específica: Experiencia en la función y/o materia: Cuatro (04) años desarrollando actividades relacionados al objeto de la contratación en el sector público.
Competencias:
- Capacidad de trabajo en Equipo
- Capacidad de liderazgo analítica y organizativa
- Capacidad proactiva, comunicativa y disciplinada
- Capacidad ética y valores: solidaridad y honrad
- Orientación a los resultados, otros
Cursos y/o programas de especialización:
- Especialización y/o Diplomado en el Sistema Administrativo de Recursos Humanos y/o Procedimiento Administrativo Disciplinario.
- Especialización y/o Diplomado en Gestión Pública
Conocimientos:
- Ofímática nivel intermedio
- Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos.
- Legislación laboral tanto en el sector público como privado (modalidades contractuales, régimen laboral, normas de control relacionadas al sistema, pensiones, procedimientos administrativos disciplinarios, negociación colectiva, entre otros).
Lugar de trabajo: Unidad de Gestión de las Personas de la Oficina de Administración del Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos en Salud.
Sueldo: S/. 9 000 soles
Plazo para postular: El 21 de julio de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en formato de Ficha Resumen Curricular según Anexo N° 04 y 05 en la siguiente dirección electrónica: POSTULA AQUÍ
