BOLSA DE TRABAJO CONSEJO DE MINISTROS(PCM)

¿Necesitas empleo? CONSEJO DE MINISTROS(PCM) requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE. Revisa atentamente los documentos y plazos para postular para cada vacante.

CONSEJO DE MINISTROS(PCM) requiere personal afines a las carreras de Ciencias políticas, Derecho.

Las vacantes son para laborar en Lima

Entre los puestos requeridos hay plazas para Bachilleres

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

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Analista en Gestión de Atención a pedidos de Entidades Públicas

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller en Derecho o Ciencias Políticas

Experiencia:

  • General: Cuatro (4) años.
  • Específica:
  • - Experiencia en la función o materia: Tres (3) años.
    - Experiencia en el sector público: Un (1) año en el sector público, que debe formar parte de los tres (3) años en la función o la materia.

Conocimiento técnico: Conocimientos Técnicos en la Ley N° 27444 "Ley del Procedimiento Administrativo General" y sus modificatorias, Ley N° 29158 "Ley Orgánica del Poder Ejecutivo", Derecho Administrativo y Gestión Pública.

Cursos y/o programas de especialización: Cursos en Procedimiento Administrativo General o Derecho Administrativo o Gestión Pública o afines a la materia (mínimo 40 horas acumuladas).

Habilidades o competencias: Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, dinamismo, análisis, negociación, cooperación y síntesis.



Lugar de labores: Presidencia del Consejo de Ministros – Sede Edificio Palacio - Jirón de la Unión S/N – Lima

Salario: S/. 7,000.00 soles

Plazo para postular: 03 DE OCTUBRE DE 2025 Hora: 08:00 am a 06:00 pm

CÓMO POSTULAR: Registro de postulación a la convocatoria en el siguiente enlace: POSTULA AQUÍ (Habilitación de la opción “Postular” para registrar la hoja de vida del/de la postulante y la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos del perfil del puesto)

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