BOLSA DE TRABAJO DEVIDA

¿Necesitas empleo? DEVIDA requiere nuevo personal, revisa aquí los requisitos y como postular

ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE. Revisa atentamente los documentos y plazos para postular para cada vacante.

DEVIDA requiere personal afines a las carreras de Computación, Comunicaciones, Informática, Redes, Sistemas.

Las vacantes son para laborar en Cusco

Entre los puestos requeridos hay plazas para Titulados universitarios

RECUERDA, lineas abajo y para cada puesto se informa los enlaces para acceder a la convocatoria completa, es muy importante revisarlo antes de postular.

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SOPORTE TECNOLÓGICO

Vacantes: 1

Nivel de Estudios: Titulo Profesional Universitario en Sistemas, Informática, Redes, Comunicaciones o Computación.

Experiencia:

  • Experiencia General mínima de tres (03) años en el sector público o privado.
  • Experiencia específica mínima de dos (02) años realizando funciones afines al puesto o laborando en áreas de tecnologías de la información o equivalentes similares en el sector público o privado.
  • Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones afines al puesto en el sector público.

Conocimientos técnico:

  • Conocimiento en instalación de sistemas operativos para computadoras.
  • Conocimiento en mantenimiento de equipos de cómputo

Cursos y/o programas de especialización:

  • Cursos o Programa de especialización en administración o soporte de soluciones antivirus.
  • Cursos o Programa de especialización en Sistemas Operativos, Redes y Conectividad.

Competencias: Orientación al usuario, integridad, comportamiento ético y orientación a resultados.



Lugar de trabajo: Unidad de Administración" en el ámbito de la Oficina Zonal de San Francisco - Unidad Ejecutora 006. Sector los Cedros, Av. Sta. Rosa Mz N | Pichari - La Convención - Cusco.

Sueldo: S/. 5,000 soles

Plazo para postular: Hasta el 27 de marzo del 2026

CÓMO POSTULAR: Llenado de Anexo N° 05 - FORMATO HOJA VIDA será unicamente de manera virtual, ingresando a la siguiente dirección: POSTULA AQUÍ (PROCESO CAS Nº 001-2026-OZSFCO-DV)

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